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职场“交际花”养成攻略

在职场最后拼的是什么?除了强大的专业技能,就是人际圈了。俗话说的好,江湖有人好办事。在职场的人际关系中,我们总有这样的感受:有些人一见面聊几句,就有种相见恨晚的感觉;而有些人,总感觉跟他相处不来。这是因为,每个人说话方式的不同,有些人习惯从自己的角度用批评的眼光去谴责别人,那么别人就会对你敬而远之;而说话讲究方法的人,会用平和的方式,选择合适的词语去赞美别人,跟他相处很自在。

不管在哪里,懂得相处会交际的都吃的开,职场也不例外。那么如何才能快速的打开自己的人际网?批评别人,是快乐了自己,有一种高高在上的感觉,感觉自己比别人更强;赞美别人,是让别人快乐并且欣赏别人,是看到了别人的优点,想和别人进行合作。如何在职场中学会说话,保持良好的人际关系,这也是需要学习的部分。

有一条人际关系的黄金法则是:你想要别人怎样对待你,你就要怎样对待别人!当你看到别人的不足想要谴责的时候,你能不能换一种别人容易接受的方式?因为批评或谴责会让人感觉你很不友好,而鼓励或赞颂的话,会让人感觉很亲切。

你只需学会将对别人的谴责改为赞颂,你的形象立马由令人讨厌的人,变得很亲切使人喜欢。在日常的说话中,需要注意一下,从以下四个词语举例说明:愚笨,胆小,暴躁,鲁莽

1、愚笨改为可靠。如果你看到某人做事或说话比较迟钝不机灵,想说他是一个愚笨的人,你改下口气说:你真是一个可靠的人,你做事让人很放心,任何时候都不会对别人耍坏心眼。

2、胆小改为谨慎。如果你想说别人过于胆小的时候,可以从赞美的角度说人家做事情非常谨慎,别人受你的表扬之后,有可能把你当他的知心朋友了。

3、暴躁改为坦率开朗。在职场总会遇到很多脾气暴躁的人,如果你当面说他的脾气不好,他也许立马会跟你翻脸,如果你说他是一个坦率开朗的人,他就可能觉得你才是真正懂他的人,对你产生好感。

4鲁莽改为勇敢。如果你的下属说话或做事不仔细考虑,比较轻率,你批评他鲁莽,他表面上对你很顺从,但内心里一定会想你有眼不识英雄。所以,你可以称赞的说我觉得你的性格很勇敢,请你帮我做解决这个难题好不好。他一定会当仁不让,认真去完成你安排的工作。

人人都喜欢和让自己愉悦的人交朋友,在工作中多以微笑世人,会让人感觉你很亲切。多尝试使用赞颂的表达方式与人交谈,你会发现办公室的氛围就会改变了。称赞并不是谄媚、阿谀奉承,而是在生活中善于发现别人的优点,并且用语言表达出来。

有一句老话说得好:祸从口出。糟糕的说话方式会让你跟同事们的关系变的紧张。善于沟通的人,需要批评别人的时候,会选择采用先认同再否定的方式,这样别人就会比较容易接受,在解决工作问题的同时也不会把同事之间的关系搞僵。

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